일반적인 생활 정보 정리
요즘에는 아빠들도 출산 후 휴직을 신청하는 경우가 많아졌어요. 그런데 육아 휴직 급여를 신청하려면 어떻게 해야 할까요? 오늘은 남자 육아휴직을 신청하는 방법과 함께, 휴직급여를 받는 방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 저도 처음 신청할 때 헷갈렸었던 기억이 나서 공유드리려고 합니다.
남자 육아휴직은 신청일 기준으로 다음날부터 1년간 신청이 가능합니다. 휴직 신청은 직장의 인사담당자를 통해 신청할 수 있으며, 휴직신청서와 함께 본인계좌번호 등의 서류를 제출하면 됩니다. 이때, 휴직신청서는 휴직 전에 제출해야 합니다. 또한 고용보험 가입되어 있고, 육아 휴직을 30일 이상 부여받은 근로자가 육아 휴직 급여를 지급 신청 할 수 있습니다.
남자 육아휴직 급여는 휴직기간 동안 고용 보험에서 지급해 줍니다. 육아 휴직 급여는 첫 3개월은 휴직 시작일 기준 월 통상임금의 80%를 지급되며, 나머지 기간은 월 통상임금의 50%를 지급받게 됩니다. 또한, 급여를 지급받기 위해서는 근무하던 회사에서 급여지급명령서를 발급해줘야 하며, 이를 통해 급여를 받을 수 있습니다. 저의 경우 첫 3달 동안 112만 원 5천 원 들어왔습니다. 참고로, 육아 휴직 급여의 25%를 복직 후 주는 이유는 퇴사 시 손실을 줄이기 위함으로 이해하시면 됩니다.
급여를 받기 위한 서류를 정리해보면, (1) 육아 휴직 확인서, (2) 통상임금 증빙자료 사본, (3) 육아휴직 급여 신청서입니다. (1), (2)는 근무 회사에서 고용노동 부서로 제출됩니다. 하지만 회사마다 절차가 다를 수 있으므로 인사과에 정확하게 문의를 해보시길 바랍니다. (3)는 신청시 방법으로는 직접 고용보험센터에 방문하는 것과 온라인으로 신청하는 방법이 있습니다. 저는 온라인 신청으로 선택했고, 사이트 또는 고용 보험 어플을 이용해서 신청하면 됩니다. 한 번만 숙지하시면, 쉽게 신청할 수 있습니다.
고용보험 어플 다운로드_ios
고용보험 어플 다운로드_안드로이드
요약 - 어플 다운로드 ➡️ 실행 ➡️ 모성보호-육아 휴직 급여 신청 ➡️ 신청서 작성 ➡️ 접수 완료 ➡️ 접수 결과 확인 ➡️ 완료
상세 내용은 아래 슬라이드 사진 순서대로 참고하시면서 신청하시면 되겠습니다.
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고용 보험 담당부서에 따라 입금 일자는 차이가 있을 수 있겠지만, 신청 후 한 달 이내 급여를 받을 수 있었습니다.
오늘은 남자 육아휴직을 신청하는 방법과 함께, 휴직급여를 받는 방법에 대해서 알아보았습니다. 육아휴직을 신청하면서 궁금한 점이 있다면, 근무하던 회사의 인사담당자나 근로복지공단에 문의해 보시면 더욱 자세한 정보를 얻을 수 있을 거예요. 적으면 적을 수 있겠지만, 가족 생활비에 어느 정도 보탬에 되기에 처음 급여 신청하시는 분들께서는 참고하셔서 도움이 되었길 바라봅니다. 여러분 모두 행복한 육아생활 보내시길 바랄게요! 끝.
아빠 육아휴직은 무엇이고, 급여는 얼마인지 알아보기
우리나라에서도 엄마뿐만 아니라 아빠에게도 육아휴직이라는 제도가 보장되고 있습니다. 오늘은 아빠 육아휴직의 장점에 대해서 알아보려고 합니다. 최근 뉴스에서는 남성육아휴직자 증가율
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